Talente anziehen - digital, personalisiert, proaktiv

Multichannel Recruiting Kampagnen: professionelles Werben um Talente auf allen Kanälen

Für die Gewinnung von Mitarbeitenden verfügen wir über umfangreiche Kompetenzen in sämtlichen Disziplinen, welche aus Talenten interessierte Kandidaten machen. Weshalb uns das gelingt? Weil wir über Erfahrung aus hunderten Kampagnen, technische Umsetzungskompetenz und langjähriges Recruiting-know how verfügen.

So planen und realisieren wir digitale Kampagnen - professionelle Auschreibungen, Social Recruiting auf Instagram, facebook, etc. oder Google Ads. Dies sorgt für maximale Reichweite, stärkt deinen Employer Brand und produziert eine Menge passender Bewerber. Überall dort wo digitale Kampagnen nicht zum Erfolg führen, kommt Active Sourcing ins Spiel. Denn es gibt zahlreiche Talente, die nur durch eine aktive Ansprache auf dein Unternehmen aufmerksam werden. Selbstverständlich sind bei uns auch hier viele Prozesse datengetrieben und automatisiert, ausser dort, wo menschliche Intuition und gesunder Menschenverstand zielführender sind.

Ob digital oder Active Sourcing: Die arbeitsintensive Vorselektion übernehmen unsere Spezialisten für dich. Denn ob die Talente über die gewünschten Qualifikationen verfügen, prüfen wir persönlich. So kannst du dich voll auf die Top-Kandidaten konzentrieren.

Als attraktiver Arbeitgeber beeindrucken

Employer Branding beginnt auf deiner Karrierewebseite: Zeige, was dein Unternehmen einzigartig macht

Identität ist das einzige Gut, das nicht kopiert werden kann. Mit einer professionellen Karrierewebsite gelingt es dir, potenzielle Bewerber anzuziehen und ihnen authentisch zu vermitteln, wie es ist, in deinem Unternehmen zu arbeiten und welche Werte und Unternehmenskultur gelebt werden. Letztlich geht es für Kandidaten um die Frage: “Warum sollte ich in diesem Unternehmen arbeiten?”

Wir entwickeln mit Dir die Grundlagen deines Employer Brands, bauen eine individuelle Karriereseite in deinem Corporate Design, trimmen sie auf Performance und integrieren sie dann nahtlos in deine Webseite. Danach tragen wir deinen Employer Brand in die Zielgruppe um eine herausragende Candidate Experience (CX) zu erzielen. Wir tun dies mit modernsten Tools & Technologien sowie umfangreichen Daten, welche eine effiziente und nachhaltige Interaktion mit Kandidaten ermöglichen - vom ersten Berührungspunkt bis hin zu einer erfolgreichen Anstellung. In ihrer Kombination sorgen sie für eine positive Candidate Experience und schöpfen die Möglichkeiten der Digitalisierung maximal ab - ohne dass Du selber in eine solche komplexe Infrastruktur investieren must.

Karrierewebseiten von digitalent sind also als Managed Service zu verstehen. Wir bauen und betreiben nicht einfach Karrierewebseiten, sondern sorgen dafür, dass Du spannende Kandidaten kennenlernst und als Mitarbeitende gewinnen kannst.

powered by digitalent © 2024