Recruiting-as-a-Service für KMU's

Das tun wir für dich

Wir katapultieren dein Recruiting in die Champions-League!

Du bist ein KMU und möchtest im Kampf um Talente mit ressourcenstarken Grossfirmen mithalten?
Verschaffe dir Zugang zum Talentmarkt - dank unseres Netzwerks, einer ausgefeilten Technologie und Expertenwissen. Mit unserem Recruiting-as-a-Service gelingt es dir, deine Wunschtalente gezielt auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen und zu gewinnen.

Erreiche deine Zielgruppe jederzeit & passgenau

Ziehe dank Marketing-Automation, Technologie-Know-how sowie unserem Netzwerk die passenden Talente. Wir treffen für dich eine präzise Vorselektion, du beschäftigst dich nur noch mit den Top-Kandidaten.

Mehr zu Digital Recruiting

Gewinne aktiv Talente – auch wenn sie nicht auf Jobsuche sind

Die grössten Talente suchen nicht, sondern werden gefunden – durch unsere spezifische, proaktive Recherche. Dabei werden potenzieller Kandidaten auf Basis von präzisen Profilen gezielt ausgewählt und individuell angesprochen.

Mehr zu Active Sourcing

Positioniere dich als attraktiven Arbeitgeber

Sorge dafür, dass sich Kandidaten bei dir bereits lange vor der Einstellung wohlfühlen. Wir helfen dir dabei, für Talente eine positive, kanalübergreifende Candidate Experience zu gestalten. Dein Karrierewebseite nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein.

Mehr zu Employer Branding

Unser Erfolgsrezept

Wir bringen zusammen, was zusammengehört

Die besten Talente zu erreichen, zu begeistern und zu gewinnen ist eine der grössten Herausforderungen unserer Zeit. Nachhaltiger Rekrutierungserfolg entsteht aber nicht durch Zufall, sondern durch ein durchdachtes System. Selbst Grossunternehmen fehlen oft die Ressourcen und das Know-how für ein gesamtheitliches, professionelles Recruiting. Hier springen wir für dich ein: Wir kombinieren Fachwissen, Marketing, Daten und Technologie, um die passenden Menschen für die richtigen Unternehmen zu rekrutieren.

Schluss mit unfairen Vermittlungsprovisionen

Preismodell und Zusammenarbeit

Bei Recruiting-Dienstleistern sind die Kosten oft an das Jahresgehalt des gesuchten Kandidaten gekoppelt. Kannst du diesen Zusammenhang nachvollziehen? Wir auch nicht! Deshalb gehen wir bewusst einen anderen Weg – mit einem gehaltsunabhängigen Preismodell, welches signifikant günstiger ist als Personaldienstleister.

Denn wir verkaufen weder Kandidaten noch deren Daten. Unsere Mission ist klar: Unternehmen mit den richtigen Talenten zusammenzuführen, sodass sich beide überdurchschnittlich entfalten können.